Como ser promovido?

Edson Xavier/Foto Divulgação


Não há glória sem sacrifício. Apesar desta frase soar meio clichê ela se enquadra perfeitamente para quem está se inserindo no mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Além de ter um bom currículo, alguma experiência na área, disponibilidade e boa vontade em aprender, o profissional deve seguir algumas regras para garantir a tão sonhada promoção e consequente ascensão profissional.

O diretor da MPE Treinamento & Consultoria e especialista em liderança comportamental, Edson Xavier, dá algumas dicas de como se destacar no ambiente de trabalho. É de suma importância a atenção com os horários, não só restrita a questão da pontualidade mas, da precisão em realizar as atividades delegadas dentro do prazo e do horário de trabalho.

Ser produtivo também conta muitos pontos a favor. O profissional deve otimizar o máximo de recursos, fazer sempre algo a mais, com o mínimo possível. Comece a pensar como seu chefe pensaria e fazer como ele faria. Venda o seu trabalho, visão, dedicação e não apenas você. "Quando se fala demais "eu", o funcionário corre o risco de passar imagem arrogante e individualista", ressalta Edson Xavier.

Trabalhe em equipe e seja participativo. Sua equipe falando bem de você gerará uma imagem positiva que chegará ao RH e a chefia. Vestir a camisa da empresa é outra dica que pode render pontos positivos perante seus superiores gerando confiança em seu trabalho.

Conhecer e viver as metas é fundamental para o crescimento profissional. Fazer o social também é imprescindível para ser visto fora do ambiente de trabalho mas, nesse caso, a atenção tem que ser redobrada. Nunca seja inconveniente e saiba usar as palavras, roupas, gestos e ações. Isso fará toda a diferença.

Sempre se atualize. Se você sabe bem suas funções, procure saber as funções de seus clientes internos e busque entender os clientes da empresa. Faça curso e se especialize. Evite dá desculpas, isso para a empresa é desmotivador. Busque entender o que foi demandado e mesmo que pareça inviável, busque fazer isso de forma diferente.

De acordo com o especialista em liderança comportamental outro diferencial importante na busca pelo crescimento profissional é a honestidade. "Agir corretamente fará seu chefe apostar em você como uma pessoa de confiança", finaliza. Dicas são o que não faltam. Agora é só por em prática e aguardar a tão sonhada promoção.

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