Empresa seleciona trainees
A PricewaterhouseCoopers está recebendo inscrições para seu Programa de Trainees 2009. Serão selecionados 450 jovens talentos para os 16 escritórios da PwC no Brasil, 40 destas vagas são para o Nordeste. Eles terão a oportunidade de trabalhar em todas as áreas de atuação da Firma: auditoria, consultoria tributária e de gestão empresarial (melhoria de processos operacionais, financeiros, de tecnologia e informação, gestão de capital humano e de riscos e sustentabilidade, entre outros). As inscrições podem ser feitas até 04 de abril pelo site www.pwc.com/br .
“A PricewaterhouseCoopers aposta na capacidade de seus trainees, que têm que ter como principais quesitos potencial e disposição para o desenvolvimento de competências, não experiência. O programa, que tem como diferencial do mercado o investimento em capacitação, é a principal fonte na formação de líderes da firma. Hoje, 98% dos sócio são oriundos do programa de trainees”, afirma o sócio da PwC Brasil João César Lima, líder da área de RH.
Para se inscrever o candidato deve estar formado, no máximo, há dois anos ou estar, pelo menos, no segundo ano dos cursos de Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Psicologia ou cursos ligados à informática e tecnologia. Também serão disponibilizadas vagas para graduandos a partir do 4º ano de Direito. É necessário conhecimento intermediário de inglês, de aplicativos de back office e disponibilidade para trabalhar em período integral.
Os interessados em participar do processo seletivo em 2009 têm até o dia 4 de abril para se cadastrar pelo exclusivamente pelo endereço: www.pwc.com/recrutamentobrasil (no menu clicar em Programa de Trainees). A partir da seleção dos currículos que atendam ao perfil solicitado pela firma, os selecionados passarão por várias etapas, todas eliminatórias, entre elas provas de matemática e de conhecimento gerais, dinâmica de grupo e entrevista individual, a ser realizada por um dos sócios da PwC.
Após cumprir todas as etapas os aprovados passarão por um processo de introdução às políticas, normas de conduta e metodologias da PwC. Posteriormente os contratados participam dos cursos de capacitação relacionados com as áreas nas quais atuarão.
A PricewaterhouseCoopers oferece programa de educação contínuo, acompanhando os cursos exigidos para qualificação profissional, planejamento progressivo de carreira e promoção por mérito, até os mais altos níveis da firma. Salário compatível com o mercado e benefícios como vale-transporte, vale-refeição, auxílio médico e odontológico, participação nos lucros, reembolso total ou parcial da mensalidade do curso de graduação e de idiomas.
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) é um network global de firmas, totalmente separada e independentes, que presta serviços de auditoria, assessoria tributária e societária e assessoria em gestão empresarial com foco em segmentos econômicos específicos. Mais de 155.000 profissionais em 153 países conectam seu conhecimento e experiência para criar valor aos clientes das firmas membro e seus stakeholders.
© 2008 PricewaterhouseCoopers. Todos os direitos reservados. PricewaterhouseCoopers refere-se ao network de firmas membros da PricewaterhouseCoopers International Limited, cada uma das quais constituindo uma pessoa jurídica separada e independente.
Da Assessoria de Imprensa/Press Comunicação
“A PricewaterhouseCoopers aposta na capacidade de seus trainees, que têm que ter como principais quesitos potencial e disposição para o desenvolvimento de competências, não experiência. O programa, que tem como diferencial do mercado o investimento em capacitação, é a principal fonte na formação de líderes da firma. Hoje, 98% dos sócio são oriundos do programa de trainees”, afirma o sócio da PwC Brasil João César Lima, líder da área de RH.
Para se inscrever o candidato deve estar formado, no máximo, há dois anos ou estar, pelo menos, no segundo ano dos cursos de Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Psicologia ou cursos ligados à informática e tecnologia. Também serão disponibilizadas vagas para graduandos a partir do 4º ano de Direito. É necessário conhecimento intermediário de inglês, de aplicativos de back office e disponibilidade para trabalhar em período integral.
Os interessados em participar do processo seletivo em 2009 têm até o dia 4 de abril para se cadastrar pelo exclusivamente pelo endereço: www.pwc.com/recrutamentobrasil (no menu clicar em Programa de Trainees). A partir da seleção dos currículos que atendam ao perfil solicitado pela firma, os selecionados passarão por várias etapas, todas eliminatórias, entre elas provas de matemática e de conhecimento gerais, dinâmica de grupo e entrevista individual, a ser realizada por um dos sócios da PwC.
Após cumprir todas as etapas os aprovados passarão por um processo de introdução às políticas, normas de conduta e metodologias da PwC. Posteriormente os contratados participam dos cursos de capacitação relacionados com as áreas nas quais atuarão.
A PricewaterhouseCoopers oferece programa de educação contínuo, acompanhando os cursos exigidos para qualificação profissional, planejamento progressivo de carreira e promoção por mérito, até os mais altos níveis da firma. Salário compatível com o mercado e benefícios como vale-transporte, vale-refeição, auxílio médico e odontológico, participação nos lucros, reembolso total ou parcial da mensalidade do curso de graduação e de idiomas.
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) é um network global de firmas, totalmente separada e independentes, que presta serviços de auditoria, assessoria tributária e societária e assessoria em gestão empresarial com foco em segmentos econômicos específicos. Mais de 155.000 profissionais em 153 países conectam seu conhecimento e experiência para criar valor aos clientes das firmas membro e seus stakeholders.
© 2008 PricewaterhouseCoopers. Todos os direitos reservados. PricewaterhouseCoopers refere-se ao network de firmas membros da PricewaterhouseCoopers International Limited, cada uma das quais constituindo uma pessoa jurídica separada e independente.
Da Assessoria de Imprensa/Press Comunicação